Громадська організація • Non-Governmental Organization • Общественная организация

Мы предоставляем возможности

Социальное предприятие - Объединенный капитал - Общественная организация

Учредительные и регистрационные документы

Устав Организации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "Я Есть" (далее - Организация) является добровольной, негосударственной, неприбыльной, общественной организацией, которая объединяет на добровольных началах граждан Украины, иностранных граждан на основе единства интересов для общей реализации своих прав и свобод, целей  и заданий, предусмотренных этим Уставом.

1.2. Организация осуществляет свою деятельность на принципах законности, гуманности, общности интересов и равенства прав ее членов, гласности, добровольности и самоуправления.

1.3. Организация имеет статус юридического лица, который приобретает с момента ее государственной регистрации в установленном действующим законодательством порядке.

1.4. Организация в своей деятельности руководствуется Конституцией Украины, Законом Украины "Об общественных объединениях" и другими нормативно-правовыми актами принятыми в соответствии с данным Законом, а также этим Уставом и внутренними документами

1.5. Организация имеет право реализовывать свою цель (цели) с другими общественными объединениями путем заключения с ними на добровольных началах соглашений о сотрудничестве и/или взаимопомощи, образование в соответствии с действующим законодательством общественных союзов, а также другим способом, не запрещенным  законами Украины.

1.6. Организация распространяет свою деятельность на территорию всей Украины.

1.7. Полное наименование Организации :

- на украинском  языке: ГРОМАДЬСКА ОРГАНІЗАЦІЯ  "Я  Є";

-на русском  языке: ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "Я ЕСТЬ";

-на английском языке: NON - GOVERNMENTAL ORGANIZATION "I AM".

1.8. Сокращенное наименование Организации :

- на украинском  языке : ГО "Я Є";

- на русском  языке : ОО "Я ЕСТЬ";

- на английском языке: NGO "I AM".

1.9. Для проведения своей деятельности по всей территории Украины, Организация имеет право образовывать отделенные подразделения, которые образуются согласно решения Правления Организации в соответствии с действующим законодательством
 
   2. ЦЕЛЬ И НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Основной целью деятельности Организации является защита и содействие в  удовлетворении законных социальных, экономических, национально-культурных, творческих, возрастных  и других общих интересов граждан и членов Организации.

2.2. Для достижения своей цели Организация ставит перед собой следующие направления деятельности :

2.2.1. проведения научно-прикладных исследований и образовательных мероприятий, направленных на повышение уровня жизни для граждан в Украине;

2.2.2. изучение запросов, интересов, потребностей и социальных проблем населения в сфере реализации государством своих функции;

2.2.3. сбор информации о фактах нарушений прав  человека и основополагающих свобод и правовой ситуации в Украине сквозь призму соответствия букве и духу международных обязательств в сфере прав человека и основополагающих свобод;

2.2.4. убеждать каждого гражданина Украины в том, что его успех зависит, прежде всего, от него самого;

2.2.5. реализация социальных, культурно-просветительских, экономических, правозащитных и других проектов, участие в разрабатывании аналитических прогнозов и отчетов;

2.2.6. предоставление экспертной помощи учреждениям, организациям, общественным объединениям, отдельным ученым, специалистам и гражданам по их обращениям;

2.2.7. привлечение к выполнению работ национальных и иностранных специалистов на контрактной и договорной основе, создание коллективов и заключение договоров с отдельными особами, организация работы с гражданами на волонтерских принципах;

2.2.8. развитие форм государственного и общественного контроля за действиями должностных лиц;

2.2.9. поиск и применение форм конструктивного участия общественности в законотворческом процессе по вопросам, которые связаны с защитой прав человека и основополагающих свобод, предоставления максимального содействия законодателю в создании гарантий соблюдения прав человека и основополагающих свобод;

2.2.10. информационное обеспечение ученых и специалистов, которые работают в разных сферах, создание информационного пространства и ресурсов в соответствии с сферой деятельности;

2.2.11. обеспечение максимально возможного доступа ко всем источникам социальной и научной информации;

2.2.12. содействие доведению информации о состоянии прав человека и основополагающих свобод в Украине к сведению заинтересованных международных организаций, украинских государственных и негосударственных организаций, своих членов, а также широкого круга общественности;

2.2.13. подготовка и издание научной, методической, учебной, научно-популярной литературы;

2.2.14. пропаганда правозащитных идей и международных стандартов прав человека и основополагающих свобод, правовое просветительство;

2.2.15. сотрудничество с международными и неправительственными организациями, органами власти и местного самоуправления;

2.2.16. участие в осуществлении международных связей в отрасли научных исследований, содействие обмену опытом работы;

2.2.17. участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации персонала государственных учреждений и органов самоуправления, государственных служащих, представителей депутатского корпуса, специалистов международных и неправительственных организаций;

2.2.18. участие в проведении конференций, семинаров, тренингов и других научно-организационных мероприятий в сфере права и общественных наук;

2.2.19. поддержка процесса становления и развития украинского общества;

2.2.20. убеждать каждого гражданина в том, что именно он станет главным носителем власти в Украине, если будет применять на практике законные механизмы обеспечения ответственности власти перед народом.

2.3. Для достижения своей цели Организация в установленном законодательством порядке имеет право:

2.3.1. свободно распространять в любой законный способ информацию о своей работе и предмете своей деятельности;

2.3.2. вносить свои предложения в органы государственной власти и местного самоуправлении;

2.3.3. проводить мирные собрания, митинги, демонстрации, пикеты и другие публичные мероприятия;

2.3.4. учреждать средства массовой информации (информационные агентства, газеты, журналы бюллетени и тому подобное);

2.3.5. готовить, печатать и распространять в любым незапрещенным законодательством способом информационные материалы с целью защиты прав, интересов и основополагающих свобод своих членов и реализации цели Организации;

2.3.6. представлять и защищать права и интересы членов Организации в органах государственной власти и местного самоуправления, правоохранительных и судебных органах, способствовать устранению нарушений прав человека;

2.3.7. выступать с инициативами по разным вопросам общественной жизни;

2.3.8 поддерживать прямые международные контакты и налаживать сотрудничество с иностранными и международными организациями;

2.3.9 учреждать  предприятия, учреждения и организации в порядке, предусмотренным действующим законодательством;

2.3.10 выступать в качестве участника гражданско-правовых отношений, приобретать имущественные и неимущественные права;

2.3.11. проводить конференции, семинары, тренинги, конгрессы, "круглые столы", пресс-конференции, форумы, сборы, общественные слушания, учебные (образовательные) курсы, летние школы, лекции, симпозиумы, съезды и другие публичные мероприятия, без цели получения прибыли от этой деятельности;

2.3.13. отправлять представителей Организации на учебу, для участия в обменах, а также для налаживания сотрудничества и реализации общих проектов или с другой целью для реализации заданий Организации;

2.3.14. распространять издательскую продукцию без получения прибыли от этой деятельности;

2.3.15. проводить общественную экспертизу и аналитические исследования по вопросам соблюдения прав человека и основополагающих свобод в сфере государственного управления, осуществлять общественный анализ проектов законов и других нормативно-правовых актов;

2.3.16. подавать запросы и получать информацию от органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений, предприятий, организаций, их должностных лиц;

2.3.17. проводить общественные расследования нарушений прав и основополагающих свобод;

2.3.18. идейно, организационно и материально поддерживать другие неприбыльные и неполитические организации и учреждения, оказывать помощь в их создании;

2.3.19.участвовать в общественной деятельности;

2.3.20.оказывать социальную и другую помощь членам Организации;

2.3.21.вступать в союзы, ассоциации и другие объединения, которые создаются на добровольной основе и способствуют выполнению уставных заданий Организации;

2.3.22. иметь другие права, которые не запрещены действующим законодательством Украины.

2.4. Целью деятельности Организации не является получение прибыли.

   3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Организация создается на неопределенный срок.

3.2. Организация имеет отделенное имущество, самостоятельный баланс, открывает счета в банковских учреждениях, в том числе валютные, владеет имущественными и неимущественными правами согласно действующему законодательству Украины.

3.3. Организация имеет собственную печать, штампы со своим наименованием, может иметь бланки, символику и другую атрибутику, образцы которых утверждаются Правлением Организации, Символика Организации регистрируется в установленном действующим законодательством порядке.

3.4. Организация несет ответственность за своими обязательствами всем имуществом, которое ей принадлежит и на которое может быть наложено  взыскание согласно действующему законодательству Украины.

3.5. Организация не несет ответственность по обязательствам своих членов, а члены не несут ответственность по обязательствам организации.

   4. ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

4.1 Членство в Организации является добровольным и индивидуальным.

4.2. Членами Организации могут быть граждане Украины, иностранные граждане и лица без гражданства, которые достигли 14 лет, признают и поддерживают цель и направления деятельности Организации, предусмотренные этим Уставом.

4.3. Принятие в члены Организации осуществляется Правлением на основании личного письменного заявления или заявления, которое послано электронной почтой. Если заявление о приеме в члены Организации послано электронной почтой, заявитель обязательно должен в течение 10 дней предоставить (послать) Организации оригинал данного заявления.

4.4. Заявление о приеме в члены Организации подается на имя Председателя Правления Организации.

4.5. Кандидат в члены Организации становится ее членом с момента уплаты вступительного взноса и принятия соответствующего решения Правлениям Организации. В подтверждение членства по решению Правления членам Организации могут выдаваться соответствующие удостоверения. Форма удостоверения утверждается  Правлением Организации.

4.6. Члены Организации платят вступительные и членские взносы. Размер взносов членов Организации отдельно определяет Правление Организации.

4.7. Член Организации прекращает свое членство в Организации путем представления лично заявления на имя Председатели Правления Организации.

4.8. Член Организации вправе подать заявление о выходе как лично, так и послать по почте заявление, которое удостоверено нотариусом.

4.9. Заявление члена Организации о его выходе из Организации рассматривается на заседании Правления в течение одного месяца с момента поступления такого заявления.

4.10. Все члены Организации имеют равные права.

4.11. Члены Организации имеют право:

- получать любую информацию о деятельности Организации;

- избирать и быть избранным в учредительные органы Организации;

- вносить предложения в руководящие органы Организации по вопросам, которые связаны с ее деятельностью;

- обжаловать решения, действия и бездеятельность руководящих органов Организации;

- прекращать свое членство в Организации на основании поданного заявления.

 4.12. Члены Организации обязаны:

-брать участие в работе Организации;

-придерживаться  положений этого Устава;

-исполнять  решения ее руководящих органов;

-содействовать распространению информации о деятельности Организации;

-своевременно выполнять свои обязательства перед Организацией;

-проводить просветительскую работу по распространению программ Организации и привлекать новых членов;

-придерживаться норм морали и профессиональной этики и принятых на себя обязательств;

-популяризировать идеи и цели Организации,  способствовать усилению ее престижа;
-воздержаться от действий, которые могут нанести вред законным интересам Организации и ее членам;

-своевременно и в полном объеме платить вступительные и членские взносы.

4.13. Автоматическое прекращение членства в Организации наступает в случае смерти члена Организации.

4.14. Член Организации, который скомпрометировал себя действиями, которые противоречат цели деятельности Организации, а также бездеятельностью, может быть исключен из числа членов Организации решением Правления Организации.

4.15. Член Организации, может быть исключен из Организации за неуплату членских взносов, и в случае других долгов перед Организацией.

4.16. Членство в Организации может быть приостановлено по решению Правления Организации.

4.17. При любых обстоятельствах, имущество и средства (в том числе членские взносы), переданные (оплаченные) в собственность Организации, возвращению не подлежат.

4.18. 3а активное участие в работе Организации, весомый вклад в ее развитие, членам Организации могут присваиваться почетные звания. Члены Организации могут поощряться также иным образом, а также в порядке, предусмотренным законодательством Украины, быть представленными и удостоенными для  государственного награждения и присвоения почетных званий.

4.19. Почетным членом Организации по решению Правления Организации может быть лицо, которое сделало значительный вклад в развитие Организации. Положение о почетных членах Организации утверждается Правлением Организации.

4.20. Для выполнения отдельных функций Правления Организации может образовывать аппарат из числа наемных работников, которые не обязательно должны быть членами организации.
На работников аппарата распространяется законодательство о труде, социальном обеспечении и социальном страховании.

   5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

5.1. Для осуществления своих функций Организация создает организационную структуру, которая состоит из:

5.1.1. Общих собраний;

5.1.2. Правления.

   6. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

6.1. Высшим руководящим органом Организации являются Общее собрание.

6.2. Право участвовать в Общих собраниях имеют все члены Организации.

6.3. Общие собрания созываются Правлением Организации не реже одного раза в  году. По решению Правления Организации или по требованию 3/4 членов Организации, внеочередное Общее собрание должно быть созвано в течение пятнадцати дней. Если требование членов Организации не выполнено, они  имеют право сами созывать внеочередные Общие собрания. Общие собрания имеют право принимать решение при присутствии большинства членов Организации.
Каждый член Организации, которая принимает участие в Общих собраниях, имеет один голос. Решения принимаются большинством, не менее 51 % голосов членов Организации, которые принимают участие в голосовании. Общие собрания рассматривают лишь те вопросы, которые пришли своевременно и включены в повестку дня. Решение о включении вопросов в повестку дня принимает Правление Организации.

6.4. К исключительной компетенции Общих собраний принадлежит принятие решений о:

6.4.1. Утверждение устава, а также изменений и дополнений к уставу;

6.4.2. Определение основных направлений деятельности Организации;

6.4.3. Утверждения отчетов и докладов Других органов управления Организации;

6.4.4. Избрание, утверждение и отозвание членов Правления, Председателя Правления Организации.

6.4.5. Реализация права собственности на имущество и средства Организации, а также делегирование отдельных полномочий и обязанностей относительно хозяйственного управления активами Организации другим органам управления Организации;

6.4.6. Отмена решений руководящих органов, принятых с нарушением законодательства, их компетенции или тех, которые нарушают законные права членов Организации;

6.4.7. Принятие решения о прекращении деятельности Организации (реорганизация или самороспуск). назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

6.4.8. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общих собраний не могут передаваться другим органам управления Организацией.

6.4.9. Общие собрания могут также рассматривать и принимать решение по любым другим вопросам деятельности Организации, если об этом примут соответствующее решение собравшиеся на таких Общих собраниях.

6.4.10. Порядок избрания и отозвания членов органов управления Организации регулируются положениями данного Устава. В случае возникновения обстоятельств, которые не дают возможность провести Общее Собрание Организации по вопросам переизбрания руководящих органов Организации, действующий состав руководящих органов Организации считается временно выполняющим обязанности и продолжает исполнять свои обязанности и функции до проведения Общего собрания и переизбрания руководящих органов Организации.

6.4.11. Принятие решения Общими собраниями может происходить также путем опроса (переписка), или с помощью средств связи и Интернета.

6.4.12. В случае принятия решения путем опроса (переписка), члены Организации должны послать к Правлению Организации в письменной форме заказным письмом, факсимильным сообщением, телеграфом или электронной почтой (Интернету), свои решения по поставленным вопросам в течение 3 (трех) дней из официальной даты проведения Общего собрания. Решение считается принятым  путем опроса, если оно набрало 51 % от  голосов членов Организации, которые приняли участие в голосовании.

6.5. Правление осуществляет управление деятельностью Организацией в период между Общими собраниями. Правление избирает Общее собрание  сроком на четыре года в составе не менее чем трех членов. Количественный состав Правления определяется Общим собранием. Члены Правления могут быть переизбранными повторно. Если член Правления подает в отставку, выбывает по состоянию здоровья или по другим причинам теряет способность исполнять свои обязанности, Правление может привлекать к своему составу нового члена Правления, но не дольше, чем до утверждения нового члена Правления следующим ( или внеочередным ) Общим собранием до  окончания полномочий последнего. Правление Организации ежегодно отчитывается о своей работе перед членами Организации на Общих собраниях.

6.6. Руководство работой Правления осуществляется Председателем Правления. Заседания Правления созываются Председателем Правления не реже одного раза в полугодии  или в течение пятнадцати дней при  подаче   по крайней мере одной трети членов Правления. Правление имеет право принимать решение при присутствии большинства членов. Правление принимает решение большинством голосов, открытым голосованием. При разделении голосов решающим является голос  Председателя Правления. Решения  также могут приниматься путем голосования с помощью электронной почты (Интернету) или путем письменного опроса через средства телефонной связи (факс). Опрос проводится Председателем Правления. В таких случаях решение считается принятым, если за него проголосуют большинство членов Правления. Внеочередные заседания Правления Организации проводятся в любое время, по инициативе Председателя Правления.

6.7. Председатель Правления отвечает за подготовку и ведение заседаний Правления и Общих собраний, хранения протоколов и другой документации их предыдущих заседаний.

6.8. К компетенции Правления, в частности, положено:

6.8.1. Определение порядка делегирования и нормы представительства делегатов от
отделенных подразделений, определения даты, места проведения и повестки дня очередных (или внеочередных ) Общих собраний Организации;

6.8.2. Определение направлений деятельности Организации в соответствии с Уставом;

6.8.3. Определение финансовых вопросов Организации;

6.8.4. Принятие решений об учреждении  хозрасчетных предприятий и организаций, а также решений об их ликвидации;

6.8.5. Содействие расширению источников финансирования Организации;

6.8.6. Утверждение проекта ежегодной сметы Организации и внесения в случае необходимости изменений к нему;

6.8.7. Включение в (исключение из) члены Организации;

6.8.8. Согласование штатного расписания;

6.8.9. Принятие решений об учреждении  с общественными организациями  общественных союзов;

6.8.10. Инициирование предложений к Общим собраниям относительно внесения изменений в персональный состав Правления;

6.8.11. Утверждение Положения о членстве в Организации и другие Положения и внутренние документы Организации;

6.8.12. Утверждение механизма уплаты вступительных и членских взносов и их размер;

6.8.13. Осуществление хозяйственного управления имуществом и средствами Организации;

6.8.14. Утверждение символики и другой атрибутики Организации;

6.8.15. Принятие решения относительно образования и прекращения деятельности отделенных подразделений Организации.

6.8.16. Принятие решения о назначении и освобождении руководителя отделенного подразделения Организации;

6.8.17. Рассмотрение жалоб на решение руководящих органов Организации;

6.8.18. Осуществление других полномочий, которые не отнесены к компетенции Общих собраний.

6.9. Председатель Правления обеспечивает текущую деятельность и организацию выполнения решений органов управления Организации,  как административно-исполнительный орган Организации. Председателя Правления Организации избирают Общие собрания сроком на четыре года. Председатель Правления Организации ежегодно отчитывается  о своей работе перед членами Организации на Общих собраниях.

6.10. Председатель Правления в пределах своей компетенции:

6.10.1. Без поручения (доверенности) действует от имени Организации в отношениях с
органами государственного управления и местного самоуправления, а также другими лицами;

6.10.2. Представляет Организацию в отношениях  с государственными органами и организациями, общественными объединениями;

6.10.3. Возглавляет работу Организации и несет персональную ответственность за текущую деятельность  Организации;

6.10.4. Представляет Организацию и выдает доверенности другим лицам на представительство интересов  Организации;

6.10.5. Созывает заседание и председательствует на заседаниях Правления и руководит его работой;

6.10.6. Осуществляет общее руководство подготовкой вопросов, которые подлежат рассмотрению Правлением.

6.10.7. От имени Правления созывает Общие собрания членов Организации;

6.10.8. Заключает соглашения, договоры, контракты, на условиях, определенных этим Уставом;

6.10.9. Открывает счета в банковских и других финансовых учреждениях, подписывает финансовые документы и руководит финансовой деятельностью Организации;

6.10.10. Издает приказы, обязанности для выполнения работниками Организации и ее рабочих подразделений;

6.10.11. Осуществляет принятие и увольнение работников Организации, руководит их деятельностью;

6.10.12. Составляет и представляет отчеты о деятельности Организации;

6.10.13. Согласовывает вопрос назначения на работу и увольнение с  работы работников штатного аппарата Организации.

6.10.14. Согласовывает вопрос заключения трудовых договоров (контрактов) с должностными лицами Организации.

6.10.15. Председатель Правления имеет право передавать (делегировать) часть своих прав и обязанностей членам Правления и должностным лицам Организации.

6.10.16. Назначает из членов Правление Организации своего Заместителя, который на время отсутствия или невозможности выполнения  Председателем Правления своих обязанностей, по согласованию или по поручению имеет  право первой подписи финансовых документов, подписания официальных банковских документов, заключения от имени Организации соглашений, контрактов, договоров, открытия и счетов в банковских учреждениях, осуществления текущего управления имуществом и финансовыми средствами Организации, принятия на работу и увольнение из работы работников штатного аппарата Организации.

6.10.17. Осуществляет другие действия и осуществляет другую деятельность, направленную  на реализацию уставной цели и направлений  деятельности Организации.

6.10.18. В случае, если Председатель Правления не может приступить к своим обязанностям в течение 5 (пяти) месяцев, Заместитель Председателя Правления, по поручению Правления созывает внеочередные Общие собрания Организации для обсуждения положения и вопроса о руководстве Организации.

6.11. Порядок обжалования решений, действий, бездеятельности руководящих органов Организации и рассмотрения жалоб.

6.11.1. Каждый член Организации имеет право обжаловать решения, действия и бездеятельности руководящих органов Организации;

6.11.2. Жалобы на решение руководящих органов отделенных подразделений, Председателя Правления рассматриваются Правлением Организации в течение месяца с даты их поступления и заявителю в письменной форме посылается соответствующее решение относительно рассмотрения жалобы, В случае установления, что решение руководящих органов, принятое с нарушением законодательства, устава, их компетенции или тех, которые нарушают законные права членов Организации, Правление Организации обязывает соответствующий орган отменить обжалованное решение;

6.11.3. Жалобы адресованы Председателю Правления рассматриваются им лично, или (при необходимости) выносятся для рассмотрения на заседание Правления Организации. Жалоба на заседании Правлением Организации рассматривается, как правило, в присутствии жалобщика. Ответ на жалобу в письменной форме посылается в течение месяца от  даты ее получения;

 6.11.4. Обжалованные решения руководящих органов, принятое с нарушением законодательства, их компетенции или тех, которые нарушают законные права членов Организации могут быть отменены решением Общего собрания  Организации;

6.11.5. Контроль за своевременным, непредвзятым и справедливым рассмотрением жалоб осуществляет Правление Организации.

   7. ШТАТНЫЙ ПЕРСОНАЛ, ОПЛАТА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

7.1. Работа относительно подбора штатных работников в Организации ведется Председателем Правления, который готовит и подает на утверждение Правления штатное расписание.

7.2. Трудовые отношения регулируются трудовыми договорами (контрактами), правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями в соответствии с действующим законодательством Украины.

7.3. На штатных работников Организации распространяется действующее трудовое законодательство.

7.4. Трудовые споры и недоразумения между работниками, между работниками и Организацией рассматривается в соответствии с действующим законодательством Украины.

   8. ИСТОЧНИКИ ПОСТУПЛЕНИЯ И ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА И СРЕДСТВ ОРГАНИЗАЦИИ

8.1. Организация может иметь в собственности движимое и недвижимое имущество, материальные и нематериальные активы, средства, а также другое имущество, приобретенное на законных основаниях и необходимое для осуществления ее уставной деятельности.

8.2. Имущество и средства Организации формируются:

8.2.1. За счет благотворительных взносов, вступительных, членских взносов и
пожертвований физических и юридических лиц, в том числе иностранных;

8.2.2. За счет средств или имущества, которые приходят безвозмездно или в виде безвозвратной финансовой помощи или добровольных пожертвований;

8.2.3. За счет дотаций или субсидий, полученных из государственных или местных  фондов или в пределах благотворительной, в том числе гуманитарной и технической помощи, которая предоставляется Организации в соответствии с международными договорами;

8.2.4. За счет пассивных доходов;

8.2.5. За счет средств, которые приходят от проведения основной деятельности;

8.2.6. За счет других источников, которые не запрещены действующим законодательством Украины.

8.3. Имущество и средства Организации направляются на достижение цели ее деятельности, а также на содержание Организации.

8.4. Организация может иметь в собственности средства и другое имущество, необходимое для осуществления ее уставной деятельности.

8.5. Организация приобретает права  собственности на средства и другое имущество, переданное ей учредителями, членами (участниками) или государством, пожертвованное гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями, а также на имущество, приобретенное за счет собственных средств или на других основаниях не запрещенных законом.

8.6. Организация имеет право на имущество и средства, приобретенные в результате хозяйственной и другой коммерческой деятельности созданных ею хозрасчетных учреждений и организаций, основанных предприятий.

8.7. Организация является владельцем имущества, которое ей принадлежит, осуществляет в соответствии с действующим законодательством владение, пользование и распоряжение имуществом, которое находится в ее собственности, согласно целям своей уставной деятельности и назначению имущества.

8.8. Организация самостоятельно устанавливает размер и форму использования средств. Структуру и смету использования средств разрабатывает и утверждает Правление Организации.

8.9. Расходы, что связанные с деятельностью Организации и содержанием штатных работников, осуществляется за счет средств Организации. Имущество и средства Организации используются на выполнение цели и задач  Организации.

   9. ПОРЯДОК УЧЕТА. ОТЧЕТНОСТИ И КОНТРОЛЯ

9.1. Организация и созданные  ей учреждения и организации осуществляют в соответствии с действующим законодательством оперативный и бухгалтерский учет результатов своей деятельности, подает статистическую отчетность в установленном порядке и объеме соответствующим государственным органам, регистрируется в органах Государственной налоговой инспекции и вносит в бюджет платежи согласно действующему в Украине законодательству.

9.2. Организация отчитывается о своей деятельности и использовании имущества и/или  средств перед  членами Организации.

9.3. Финансовый год Организации совпадает с календарным. Первый финансовый год Организации начинается со дня ее государственной регистрации и продолжается до 31 декабря.

9.4. Государственный контроль за деятельностью Организации осуществляется государственными органами в порядке, предусмотренном законодательством Украины.

9.5. Для подтверждения достоверности бухгалтерского учета и финансовой деятельности Организации, Правление Организации может назначать проведение аудита.

   10. ОБОСОБЛЕННЫЕ  ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

10.1. Обособленные подразделения Организации :

- не являются юридическими лицами;

- образуются по территориальному принципу на уровне области, района, города;

- образуются и прекращают деятельность по решению Правления Организации;

- действуют согласно Устава Организации и Положения об обособленных подразделениях, которое утверждается Правлением Организации;

- пользуются имуществом, которое передается им по решению Правления Организации для выполнения целей Организации;
- осуществляют деятельность в пределах полномочий, которые утверждаются Правлением Организации.

10.2. Обособленные подразделения:

- оказывают консультативную и другую помощь членам Организации и другим гражданам по их обращениям;

- налаживают сотрудничество и обмен опытом с общественными организациями своего региона

- по поручению Правления Организации организуют и способствуют проведению мероприятий Организации в своем регионе;

- принимают участие в разработке мероприятий по вопросам обмена опытом членов Организации, которые  будет способствовать повышению их квалификации;
- осуществляют другую деятельность согласно Положения об Обособленном подразделении.

10.3. Руководитель обособленного подразделения Организации :

-назначается  и освобождается Правлением Организации;

-действует  на основании доверенности выданной Председателем  Правления Организации;

-подчинен  и подотчетен  Правлению Организации;

-осуществляет руководство обособленным  подразделением.

10.4. В случае бездеятельности Руководителя обособленного подразделения, нарушением  им Устава Организации или законодательства Украины, Правление Организации может принять решение об освобождении Руководителя обособленного  подразделения или закрытия данного обособленного  подразделения.

   11. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

11.1. Прекращение деятельности Организации осуществляется:

- по решению Общего собрания, если за такое решение проголосовало
больше 3/4 голосов от членов Организации, собравшихся на Общем  собрании, путем самороспуска  или реорганизации путем присоединения к другому общественному объединению такого же статуса;

- по решению суда о запрете (принудительный роспуск) Организации.

11.2. Самороспуск Организации.

11.2.1. Общее собрание, которое приняло решение о самороспуске Организации, создает ликвидационную комиссию для проведения прекращения Организации как юридического лица, а также принимает решение относительно использования средств и имущества Организации после ее самороспуска в соответствии с этим уставом.

11.2.2. Организация подает (посылает) решение о самороспуске Организации к уполномоченному органу по вопросам регистрации. При отсутствии нарушений законодательства и устава Организации уполномоченный орган по вопросам регистрации обеспечивает внесение в  Единый государственный  реестр  юридических лиц и физических лиц - предпринимателей соответствующую запись и вносит данные о принятом  решении Организации к Реестру общественных объединений.

11.2.3. Со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц – предпринимателей  записи о решении Организации о самороспуск начинается прекращение Организации,  как юридического лица, приобретает полномочия ликвидационная комиссия и решение Общего собрания Организации о самороспуске не может быть отменено Организацией. Отказ уполномоченного органа по вопросам регистрации в признании решения о самороспуске Организации имеет следствие потери действия обозначенного решения Общего собрания Организации.

11.2.4. Ликвидационная комиссия обеспечивает выполнение процедуры самороспуска Организации как юридического лица в соответствии с требованиями ст. 111, 112 Гражданского кодекса Украины.

11.2.5. При самороспуске Организации имущество, средства и другие активы, которые остались после удовлетворения требований кредиторов, должны быть переданы другому общественному объединению правозащитного направления или зачислены в доход бюджета.

11.2.6. Самороспуск Организация является состоявшимся  со дня внесения в Единый  государственный  реестр юридических лиц и физических лиц – предпринимателей  записи о прекращении Организации.

11.3. Реорганизация Организации.

11.3.1. Реорганизация Организации осуществляется путем его присоединения к другому общественному объединению такого же статуса. Реорганизация осуществляется на основании решения Организации, которая  присоединяется, о прекращении деятельности с присоединением к другому объединению и решению общественного  объединения, к которому присоединяется, о согласии на такое присоединение. Общее собрание Организации, которое приняло решение о реорганизации, образуют комиссию по реорганизации, которая с момента приобретения полномочий действует от имени Организации и обеспечивает выполнение процедуры реорганизации согласно действующему законодательству.

11.3.2. О принятых решениях относительно реорганизации Организации путем присоединения Организации объявляет  в порядке определенному Законом Украины "Об общественных объединениях" уполномоченный орган по вопросам регистрации.

11.3.3. При отсутствии нарушений законодательства и уставов уполномоченный орган по вопросам регистрации обеспечивает внесение в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц – предпринимателей соответствующей записи и вносит данные о принятом решении Организации и решении общественного объединения, к которому присоединяется, к Реестру общественных объединений.

11.3.4. Отказ уполномоченного органа по вопросам регистрации в признании решения Организации о реорганизации путем присоединения и общественного объединения, к которому присоединяются, о согласии на такое присоединение имеет следствием потери действия указанных решений и продолжение самостоятельной деятельности соответствующих общественных объединений;

11.3.5. Со дня внесения в Единый государственный  реестр  юридических лиц и физических лиц - предпринимателей записи о решении Организации и решении общественного объединения, к которому присоединяются, о реорганизации путем присоединения начинается прекращение Организации, приобретает полномочия созданная Общими собраниями Организации комиссия по реорганизации, теряют свои полномочия руководящие органы Организации и решение Общего собрания Организации о реорганизации не может быть отменено Организацией.

11.3.6. При реорганизации Организации имущество, средства и другие активы, которые остались после удовлетворения требований кредиторов, передаются комиссией по реорганизации за передаточным актом правопреемнику - общественному объединению, к которому присоединяется Организация.

11.3.7. Реорганизация Организации путем присоединения является завершенной со дня внесения к Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц - предпринимателей записи о прекращении Организации.

11.3.8. Вступление Организации в состав общественного союза, не является реорганизацией Организации и нет следствием прекращения ее деятельности.

11.3.9. При реорганизации Организации совокупность ее прав и обязанностей переходит к правопреемнику.

11.4. Принудительный роспуск Организации.

11.4.1. В случае нарушения Организации требований статей 36, 37 Конституции Украины, статьи 4 Закона Украины "Об общественных объединениях" Организация может быть запрещена судом по иску уполномоченного органа по вопросам регистрации.

11.4.2. Запрет Организации есть следствием прекращения ее деятельности в порядке, установленном Законом Украины "Об общественных объединениях", и исключениях из Реестра общественных объединений.

11.4.3. В случае принятия решения о запрете Организации имущество, средства и другие активы Организации по решению суда направляются в государственный бюджет.

   12. ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К УСТАВУ

12.1. Изменения и дополнения к этому Уставу вносятся решением Общего собрания Организации, которое принимается не менее 51 % голосов от  членов Организации, которые принимают участие в голосовании на Общем собрании.

12.2. Об изменениях и дополнениях к Уставу Организации, обязательно извещается уполномоченный орган по вопросам регистрации в соответствии с действующим законодательством Украины.