Громадська організація • Non-Governmental Organization • Общественная организация

Мы предоставляем возможности

Социальное предприятие - Объединенный капитал - Общественная организация

Ведь и прыгать – не летать

Обстоятельство, что нами постоянно плохо управляют  вызывает у меня жалость. Жалость по отношению к себе и по отношению к вам. Мы прочно стоим на месте и с надеждой ожидаем перемен к лучшему.  
Морально – этические лозунги с  Олимпа вряд ли могут изменить положение. Все окончательно измучены и сбиты с толку существующим состоянием дел. Действие всё больше запутывается, а время безвозвратно уходит, оставляя нам в качестве компенсации презрение за наивное ожидание успеха и глубокое разочарование вместе с безнадёжностью.
Безусловно, это естественная плата за незнания. К сожалению, буквально  все с удивительным постоянством повторяют одни и те же ошибки и в перспективе никогда не смогут остановиться в этом процессе, несмотря на серьезное сопротивление со стороны здравого смысла и логики. Стоять на месте или идти никуда – национальная традиция. Словом, ни один из уроков прошлого нами не усвоен и не учтён в сегодняшней действительности и это вполне естественно.  
Меня это совершенно не устраивает. Вас, пожалуй, также.
Я предлагаю  этот неприятный вопрос урегулировать быстро и по уму.
Во – первых, прекратить питать себя надеждами, что необходимые изменения произойдут без вашего участия. Даже при условии, что вы не будете участвовать ни в каких решениях и мероприятиях.
Во – вторых, решиться предпринять судьбоносное решение, которое очень простое и понятное для всех: перестать надеяться на спасителей сверху и навсегда покончить с ожиданиями на эту тему.
В – третьих, твёрдо верить, что решение задачи по достижению успеха возможно осуществить радикально и быстро, независимо от социального положения и материальных возможностей; отказаться от  пафосных лозунгов и сразу приступить к действию, которое совпадает с действительностью и принесёт результат.
Другими словами , если мы пришли к тупику , давайте развернемся и пойдём в обратную сторону. Должен откровенно сказать , что такая позиция исключает возможность ошибки.
Кроме шуток. Если позволите, - вырисовывается простое уравнение на пути к успеху: доверие - объединение (общественная организация) – капитал - гарантии - управление. Я не знаю и не берусь строить другие версии – их попросту не на чём строить.
На самом деле, я уже всё организовал за вас для достижения успеха, а вам собственно осталось   сделать первый шаг (см. сайт- https://www.jaje.info). Шаг в серьезной попытке изменить историю для себя и не упустить возможность, которая в настоящее время становится больше чем простая возможность для всех нас.
   
  Проще говоря, необходимо использовать единственный правильный шаг - объединиться  (подробно см. статью «Мы набираем силу», раздел БЛОГ, сайт - https://www.jaje.info) и организовать режим управления, который будет приносить пользу абсолютно всем участникам объединения: ( самый удачный вариант на сегодняшний день – см. материалы сайта - https://www.jaje.info).
Практически на тему управления написано множество книг и следовательно в этой области знаниям нет конца, а чтению тем более. Подобные обстоятельства исключают возможность найти истину для принятия единственно правильного решения и я уверен, что не следует начинать спор вокруг задачи, которая на сегодняшний день не имеет решения.
Паралич мысли на тему управления придется разрушать на практике благодаря простым, оригинальным и очень эффективным решениям. Надо полагать, что это даст быстрый и положительный результат.  
Прежде всего, для достижения требуемого результата я намерен предложить перестать использовать в управлении устаревшие догмы и понятия (суть вопроса будет раскрыта  в последующих публикациях). Например: участники нашего объединения уже научились использовать минимум из того, что имели и получать максимум из того, что не имели. И это только начало создания бездонного рынка нашего общего капитала. Примечание: экономический эксперимент на эту тему получил положительную оценку со стороны юридических фирм и аудита, что позволяет мне продолжать делать разумные выводы.
Признаюсь, что одно понятие, из «старых» правил управления, нам будет очень необходимо.  От него мы ни при каких условиях отказываться не будем. Это понятие имеет название : круговая порука. Бесспорно, что круговая порука у опытных чиновников и у нас имеет общий корень и этот корень заключается в материальной заинтересованности. Само собой разумеется, что наша круговая порука отличается от поруки чиновников тем, что мы  создаём социальную пользу для всех и за свой счёт. Материальная заинтересованность на основе круговой поруки, бесспорно, обеспечит нам постоянную свободу маневра и независимость в управления от влияния и воли чиновников.
Как бы то ни было, для меня огромная честь поделиться с вами частью плана, с помощью которого можно достичь желаемого успеха значительно быстрее, чем вы, вероятно считаете возможным.
Каковы бы ни были ваши взгляды, я буду рад услышать откровенное мнение – будь то хорошее или плохое.
P.S. Прошу поделиться с Друзьями и нажать «нравиться» если нравится.
Спасибо за внимание. Продолжение следует. С уважением В.Артюхов.

Дата создания: 02.04.2019 20:58 Кол-во просмотров: 266 Кол-во комментариев: 0
Жмите «участие»

Оставить комментарий

Валерий Артюхов

Добро пожаловать !

Вы не пожалеете о том , что зашли на страницу и потратили время.

Без сомнения будет интересно ознакомиться с необычным взглядом на обычные вещи - (прим.: из-за цензуры в соц. сети Facebook это не всегда возможно) и это позволит вам принимать в высшей степени ответственные решения.

Сайт - моя территория и здесь я чувствую себя свободным.

Более того это даёт мне возможность писать то ,что я чувствую , в чём я уверен и то , что принесет для вас ощутимый результат.

Логика и факты публикуемых материалов , позволят вам отказаться от старых представлений , избавиться от чувства замешательства и недовольства.

С уважением !
Валерий Артюхов.